반응형 워라밸2 워라밸 붕괴? 2030세대가 노동 유연화에 저항하는 배경과 미래 노동 시장 전망 "우리는 실험 대상이 아니다!" 2030세대가 '노동 유연화'에 분노하는 이유 ✊ 불안정한 미래, 고용 불안… MZ세대가 노동 유연화에 왜 반대할까요? 청년들의 목소리에 귀 기울여보고, 그들이 원하는 진짜 '유연성'이 무엇인지 함께 고민해봅니다. 요즘 뉴스나 SNS를 보면 2030 세대가 '노동 유연화'에 대해 목소리를 높이는 모습을 자주 보게 되는 것 같아요. 저도 예전에 아르바이트를 하면서, 하루아침에 근무 시간이 바뀌거나 갑자기 해고 통보를 받는 친구들을 보면서 '이게 진짜 유연한 걸까?' 하는 생각을 한 적이 있거든요. 어딘가 모르게 불안하고, 불공평하다는 느낌이 들었달까? 😔사실 '노동 유연화'라는 말만 들으면 뭔가 좋아 보이는 느낌이잖아요? 회사도, 직원도 서로에게 맞춰 유연하게 일하고… 그.. 2025. 6. 28. 주 4일제, 국회 법안 발의! 워라밸 혁명, 정말 가능할까? 주 4일제, 꿈이 현실로? 국회에서 주 4일제 시범사업 법안이 발의되었습니다! 워라밸 혁명부터 경제적 파급 효과까지, 주 4일제가 가져올 변화와 궁금증을 이 글에서 모두 풀어드립니다. 🔮 혹시 '주 4일제'라는 말만 들어도 심장이 두근거리는 분 계신가요? 저는 솔직히 말해서 매일매일 상상하는 그림이거든요! 😄 매일 아침 출근길 지옥철에서 '아, 주말 언제 오지?' 했던 게 엊그제 같은데, 이제는 국회에서 주 4일제 시범사업 법안이 발의되었다는 소식이에요! 와우! 이건 단순한 근무 시간 단축을 넘어, 우리 삶의 방식, 일하는 방식, 그리고 사회 전체에 엄청난 변화를 가져올 수 있는 잠재력을 가진 이야기라고 생각해요. 과연 주 4일제가 현실이 될 수 있을까요? 그리고 그게 우리에게 어떤 의미일까요? 저와.. 2025. 6. 27. 이전 1 다음 반응형
