반응형 4.5일1 주4.5일제 득과 실 해결해야할 과제 주 4.5일 근무제의 긍정적 효과주 4.5일 근무제는 주당 근무 시간을 기존 40시간에서 36시간으로 단축하고, 주말과 더불어 금요일 오후를 휴무일로 보장하는 새로운 근무 형태입니다. 이는 단순히 근무 시간을 줄이는 것을 넘어, 노동자의 삶의 질을 향상하고 기업의 생산성을 높이는 동시에 사회 전반에 긍정적인 파급 효과를 가져올 수 있는 혁신적인 시도로 평가받고 있습니다.1. 노동 생산성 및 효율성 증대근무 시간 단축이 생산성 저하로 이어질 것이라는 우려와 달리, 오히려 많은 연구와 실제 사례들은 주 4.5일제가 생산성 향상에 기여한다고 보고합니다. 근무 시간이 줄어들면서 직원들은 주어진 시간 내에 업무를 완수해야 한다는 책임감을 더 크게 느낍니다. 이는 집중력을 높이고 불필요한 회의나 형식적인 업무를 줄.. 2025. 9. 5. 이전 1 다음 반응형
